Kouč

V rámci skupiny vytvořte trojice, které budou procvičovat vedení koučovacího rozhovoru v jednotlivých fázích.

Role v trojici:

Vyhodnocení modelové situace – struktura odpovědí:

 

Kouč

• Co se mi podle mého povedlo?

• Co bych příště změnil?

• Co si z této aktivity odnáším? Co je pro mne použitelné?

Koučovaný

• Jaké byly klady při vedení rozhovoru? Co se povedlo?

• Jaké jsou má doporučení na změnu? Co doporučuji změnit?

• Jaké jsou moje celkové pocity, které jsem jako koučovaný cítil?

  

Pozorovatel

• Co se koučovi povedlo? Jaké byly klady?

• Jaké jsou má doporučení na změnu? Co doporučuji změnit?

• Jaký mám celkový pocit z proběhlého rozhovoru?

Roli pozorovatele v reálné koučovací praxi plní Supervisor. Proto je vhodné společně definovat tuto roli a vyzkoušet si tuto roli již při tréninku.